岗位职责

2018-09-27 08:50:01

绩效考核办公室主任岗位职责

 

1. 负责全校年度工作目标及分解任务的具体跟进、督办、信息反馈,及时形成各类督办信息汇总分析材料,为领导决策提供依据; 

2.负责汇总、统计、归档全年各单位工作目标的考核数据,为年终绩效考核提供基础资料及依据;

3.负责绩效考核办公室内部规章制度、各项工作流程的制订、监督、执行;  

4.负责每月完成督办事项讯息简报,以便领导及时准确掌握各项年度目标的完成质量和进度;  

5.负责办公室自身建设及内部事务管理工作;

6.完成校领导交办的其他工作。

 

 

绩效考核科科长岗位职责

 

1.协助主任做好绩效考核办公室文稿起草、信息收集统计分析、简报拟定等工作;

2.负责办公室内部文件收发、整理、立卷、归档工作;

3.负责办公室网页的及时维护、更新工作,做好宣传策划;

4.完成领导交办的其他工作。