• 部门职责

    绩效考核办公室是在学校党政领导下,具体发挥参谋助手、桥梁纽带作用,主要负责学校重点工程和重点事项的督查督办、信息上传下达、加强沟通协调等工作的职能部门。具体职责如下:1.负责党委重大决策、重点工程、重要事项以及阶段性专题工作的落实情况的督查督办,并形成材料汇报;2.负责学校年度工作目标的过程跟进、督办信息汇总,便于领导及时掌握各项工作进度;   3.负责做好各类督查督办事项的上

    2018-09-27

  • 机构设置

    绩效考核办公室内设机构:绩效考核科

    2018-09-27

  • 岗位职责

    绩效考核办公室主任岗位职责 1. 负责全校年度工作目标及分解任务的具体跟进、督办、信息反馈,及时形成各类督办信息汇总分析材料,为领导决策提供依据; 2.负责汇总、统计、归档全年各单位工作目标的考核数据,为年终绩效考核提供基础资料及依据;3.负责绩效考核办公室内部规章制度、各项工作流程的制订、监督、执行;  4.负责每月完成督办事项讯息简报,以便领导及时准确掌握各项年度目标的完成质量和进度

    2018-09-27

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